社内SE・情報システムヘルプデスク・テクニカルサポート正社員

社内SE（IT資産管理・ヘルプデスク）／土日祝休み／安定のグループ基盤

株式会社ダイスネクスト

★安定性 2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。 ★強み…

想定年収: 382万円〜600万円
勤務地: 東京都

学歴不問年間休日120日以上土日祝休み残業月20時間以内夜勤なし研修制度あり賞与あり

仕事内容

大和ハウスグループ・フジタグループの一員として、グループ各社と連携し、自社のIT環境を支える実務からスタートしていただきます。
ご本人の習熟度や経験、適性に応じて、将来的に企画・改善やチームを牽引する役割など、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。

■業務内容
・IT資産／インフラ運用：PC、iPhone、iPad等のキッティング、業務アカウント管理、情報資産管理
・社内サポート：ヘルプデスク対応、トラブル発生時の切り分け、外部ベンダーへの連絡・折衝
・標準化／教育：社内向けマニュアルの作成、ITリテラシー向上のための勉強会企画・実施
・企画／プロジェクト（将来的に期待）：社内導入システムの企画、情報収集、比較検討、グループ会社との連携対応

インフラの基幹部分（ファイアウォールや外部回線等）の管理は、親会社のITサービスを行っている子会社が担っています。
そのため、自ら手を動かして社内インフラ環境構築を大幅に変更するような実務は少なく、主にグループ各所と調整・連携を担いながら社内環境を最適化していく役割となります。

【配属部署】
事業サポート部　情報システム課　　部長、課長、メンバー1名

■募集背景
組織の安定化と今後のIT戦略強化を見据え、まずは実務の主軸となり、将来的にはチームを牽引するリーダーへと成長いただける正社員を1名募集します。
親会社の情報システム子会社との連携があるため、過度な緊急性や重労働はなく、じっくりと業務を習得できる環境です。

変更の範囲：当社業務全般

この求人の魅力

【企業の魅力】
★安定性
2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、
グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。

★強み
「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。
親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。
この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。

★将来性
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。
今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。
データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。

募集背景

増員募集

募集要項

職種	社内SE・情報システム／ヘルプデスク・テクニカルサポート
雇用形態	正社員
応募資格（必須）	【必須要件】 ■ヘルプデスク・キッティング実務経験（3年以上） ■業務効率化や環境改善に対して、主体的に取り組める方 ■情報セキュリティに対する意識が高い方最終学歴：学歴不問
勤務地	東京都東京都（渋谷区）【本社：住所】東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7　ゼニス南新宿2階【アクセス】 JR線／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ============ ※サテライトオフィス：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13　全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり
勤務時間	9:00〜18:00 夜間勤務：なし【勤務地補足】 ■リモートワークなし（原則出社となります） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均10時間程度 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
想定年収	382万円〜600万円 ≪モデル年収≫ ■リーダー（4年目）：541万円 ■課長（8年目）：660万円【給与補足】 ■想定年収：382万円～600万円 ※残業代は含まず ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給：250,000円～381,080円（基本給：220,000円～341,080円＋固定手当：30,000円～40,000円） ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■残業手当：1分単位で支給、みなし残業なし ■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（月10,000円～） ■賞与：年2回　計3.75カ月分（2025年度実績） ■昇給：あり【試用期間】 3か月賞与：2回
休日・休暇	土日祝休み年間休日125日 ■完全週休二日（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇 └入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり）、その後は4／1一斉付与制 ※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫ ■育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休
福利厚生	交通費支給、健康診断、役職手当、持株会制度、社会保険完備、社員割引制度、退職金制度 ■大和ハウスグループ特別優遇制度 ■大和ハウスグループ持株会制度 ■フジタグループ団体保険割引 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※大和ハウス工業健康保険組合加入 ■通勤手当 ■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし） ■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円／月～50,000円／月） ■定年60歳（再雇用：65歳まで） ■服装：オフィスカジュアル ■退職金制度 ■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助他 ■リゾートワークス（Resort Worx） └全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。
加入保険	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（社会保険完備）
受動喫煙対策	屋内禁煙
選考フロー	1次面接 (部門長・人事) → 最終面接(社長・人事) 面接2回　適性検査(SPI3)：有 ※1次面接はWEBもしくは対面、最終面接は対面を予定しています。 ※状況によって選考フローが変わる場合があります。
募集企業	株式会社ダイスネクスト
求人ID	429（掲載日：2026年9月21日）