パーソルクロステクノロジー株式会社
「OT」とは「Operational Technology」の略で、工場やプラント、ビルなどの制御機器を制御し運用するシステムやその技術を指しており、OTセキュリティはそれらのシステムや機器をサイバー攻撃から守るためのセキュリティ対策です。
近年、工場やプラントなどでもDXが進んだことで、ITシステムやインターネットとの接続が増えています。その結果、OTシステムやIoT機器が新たなサイバー攻撃の対象となっており、セキュリティ対策は急務となっております。
当社は、”はたらいて、笑おう。”をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みとIoTの技術力を掛け合わせてOTセキュリティ分野を強化しております。
「OT」とは「Operational Technology」の略で、工場やプラント、ビルなどの制御機器を制御し運用するシステムやその技術を指しており、OTセキュリティはそれらのシステムや機器をサイバー攻撃から守るためのセキュリティ対策です。
近年、工場やプラントなどでもDXが進んだことで、ITシステムやインターネットとの接続が増えています。その結果、OTシステムやIoT機器が新たなサイバー攻撃の対象となっており、セキュリティ対策は急務となっております。
当社は、”はたらいて、笑おう。”をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みとIoTの技術力を掛け合わせてOTセキュリティ分野を強化しております。
【仕事内容】
クライアントの生産設備・工場のリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援していただきます。
※ご経験やスキル、ご希望も考慮のうえプロジェクトを選定いたします。
＜OTセキュリティ支援＞
・IEC62443に準拠したリスクアセスメント、ガイドライン策定、セキュリティ対策製品を中心としたサイバーセキュリティ対策支援
・ハードウェアやソフトウェアの通信環境に関する製品導入、運用支援等のセキュリティ対策
＜対応フェーズ＞
・リスクアセスメント
・ヒアリング～提案
・要件定義
・検証（PoC)
・設計・構築
・運用・改善（チューニング）
【プロジェクト例】
●工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務
・ステークフォルダとの打合せ参加
・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析
・工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント
・サイバーセキュリティの教育、リテラシー向上の支援
●生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務
・セキュリティ製品のPoC/導入支援（製品選定、設計構築）
・工場ネットワークの監視（ログ分析、設定変更）
・サイバーセキュリティのインシデント対応
・定例の報告書作成
増員募集、更なる組織強化
| 職種 | インフラエンジニア／セキュリティエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | ・NW・サーバーの設計構築や2次運用の実務経験 ・製造業（生産管理、生産技術など）の経験 ・OTまたはITシステムのセキュリティ対策業務経験（製品、対策、など） ・リスク評価・脅威分析の実務経験 最終学歴：学歴不問 |
| 勤務地 | 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・静岡県・大阪府・兵庫県 【本社】 ・本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【プロジェクト先】 ・北関東（栃木） ・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉） ・東海（愛知・静岡） ・関西（大阪・兵庫） ※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先は決定いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 夜間勤務：なし ※配属先により異なります。 ※平均残業時間は月16.3時間です。 |
| 想定年収 | 500万円〜1,000万円 ※経験スキルを考慮のうえ、当社規定に従い決定します。 ・残業代100％支給 ・交通費支給（規定有） ・在宅勤務手当（規定有） ・当月末締め→当月25日支払い |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日124日 フレックス休日（3日/年） 休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、GW休暇 ・完全週休2日制 ・祝日 ・有給休暇（入社日より付与） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・フレックス休日（3日） ・特別休暇（慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護・災害など） ※有休消化率80％超 ※産休育休取得率100％／男性育休取得率90％超 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、役職手当、持株会制度、社会保険完備、社員割引制度、資格取得制度、資格手当 【加入保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【福利厚生】 ・交通費支給（規定あり) ・健康診断 ・半休有給取得可等 ・副業可（規定あり） ・時短勤務 ・社内表彰制度 他 ＼健康経営優良法人2025に認定／ 健康経営を推進する取り組みにおいては、社内相談窓口だけでなく社外相談窓口も設置し、仕事・プライベート問わず相談できる環境を整えています。また社員がアクセスできるイントラネットでは「健康関連」のページを設置し、知りたいと思う情報を速やかに探すことができるようにしています。さらに健康に関するコラムを月に1度更新し、情報の充実を心掛けています。 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（社会保険完備） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考→1次面接→2次面接→内定→（オファー面談）→入社確定 ┗面接回数：2回 ※オンラインで実施します。 ┗適性検査：有 ※能力検査ではありません。 ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施（1Day）も可能です。 ※2次面接に進まれる方は事前にWeb上で適性検査（所要時間40分）を受けていただきます。 |
| 募集企業 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 求人ID | 594（掲載日：2026年9月21日） |
本求人は、株式会社AMGキャリアサービス（有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-318333）が取り扱う求人です。掲載内容は変更となる場合があります。詳細は担当アドバイザーにお問い合わせください。
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