【開発者/プレイングマネージャー】リードエンジニア/AI活用による組織変革を牽引/スケーラブルなインフラ基盤設計
株式会社ヒトクセ

当社は、事業成長を支えるスケーラブルなインフラ基盤の設計・選定から、SRE・DevOpsの牽引まで、技術戦略の最前線で活躍できるリードエンジニアを募集しています。 TerraformによるI…
- 想定年収
- 600万円〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都
株式会社ヒトクセ

当社は、事業成長を支えるスケーラブルなインフラ基盤の設計・選定から、SRE・DevOpsの牽引まで、技術戦略の最前線で活躍できるリードエンジニアを募集しています。 TerraformによるI…
■技術戦略とアーキテクチャ設計:技術戦略とアーキテクチャ設計: 広告配信の膨大なアクセスに耐えうるスケーラブルなインフラ基盤の設計・選定。
■SRE・DevOpsの牽引:TerraformによるIaC化の推進、SLO/SLIの策定、デプロイ自動化による開発サイクルの高速化。
■AI活用による組織変革:生成AIを開発プロセス (Cursor, Claude等)に統合し、チーム全体の生産性を劇的に向上させる仕組み作り。
■マネジメント:エンジニアの採用・評価・育成、および経営層への技術的提案。
【開発環境(テックスタック)】
・言語/FW:Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Vue.js
・DB:Aurora (MySQL/PostgreSQL), S3
・インフラ:AWS (ECS, Lambda, CloudFront, API Gateway, WAF)
・IaC/ツール:Terraform, Docker, GitHub Actions, Cursor, Claude
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
当社は、事業成長を支えるスケーラブルなインフラ基盤の設計・選定から、SRE・DevOpsの牽引まで、技術戦略の最前線で活躍できるリードエンジニアを募集しています。
TerraformによるIaC化の推進やSLO/SLIの策定、デプロイ自動化を通じて、開発サイクルの高速化を実現します。
また、生成AI(Cursor, Claude等)を開発プロセスに統合し、チーム全体の生産性を劇的に向上させる仕組み作りを主導していただきます。
最先端のAI技術を実務に落とし込み、組織変革を牽引するリーダーシップを発揮できる環境です。
エンジニアの採用・評価・育成といったマネジメント業務に加え、経営層への技術的提案も行い、事業戦略に深く関わることができます。
幅広い技術スタックとAWS環境での設計・構築経験を活かし、当社の技術的未来を共に創造しませんか。
増員募集
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | ■インフラ構築・運用経験3年以上: AWS環境での設計・構築経験。 ■IaCの実務経験: Terraform等を用いたインフラ管理の経験。 最終学歴:大卒以上 |
| 勤務地 | 東京都 東京都(新宿区) 【本社】 住所:東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 想定年収 | 600万円〜1,200万円 【給与補足】 ■現職年収やスキルを考慮し、決定いたします。 ■業績連動型賞与:2回/年 賞与:2回 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日126日 ・完全週休2日制 休暇制度:慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ・年末年始(12/27〜1/4) ・夏季休暇(7〜9月の間で任意で3日間選択) |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、社会保険完備 ・勤務手当(勤続期間に応じて一定額を支給) ・引越し手当(会社から4km圏内に引越しをされた場合に9万円支給) ・3ヶ月ごとの目標設定MTG・半期ごとの評価MTG ・社内交流促進イベント(全社での懇親会、社長ランチ会など) ・お菓子/ドリンクフリー(ネスカフェドルチェも完備) ・社内勉強会(プログラミング、英語、中国語など) ・書籍購入補助 ・部活動補助(社内の部活動に月1万円支給) ・アルコールフリー(19時以降) ・スキルアップ支援 ・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・通勤手当(上限月2万円まで実費支給) ・住宅手当(4km圏内に住宅の方に月3万円支給、入社後満3年経過後は居住地を問わず月3万円支給) ・定期健康診断(年1回) |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金(社会保険完備) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考→ 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 ■技術テストは口頭で実施する ■「得意な言語はなにか?」 「全体的な開発で得意なこと」を予め聞いておき、面接中にレベル感を伺う |
| 募集企業 | 株式会社ヒトクセ |
| 求人ID | 583(掲載日:2026年9月21日) |
本求人は、株式会社AMGキャリアサービス(有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-318333)が取り扱う求人です。掲載内容は変更となる場合があります。詳細は担当アドバイザーにお問い合わせください。
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