★大卒限定求人★【インフラ・ネットワークエンジニア】平均年齢25歳!未経験入社99%&定着率93.2%★半年ごと必ず昇給!★5ヵ年計画の研修体制★入社後の資格保有率100%★年休125日
株式会社ウォーターウィッシュ

\20代からエンジニアへ挑戦したいすべての方に推せる環境です!/ ★未経験者が安心して活躍できる土壌 ・未経験入社99%⇒社員定着率93.2% ・5か年計画でエンジニアとしてのスキルアップを…
- 想定年収
- 266万円〜313万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
株式会社ウォーターウィッシュ

\20代からエンジニアへ挑戦したいすべての方に推せる環境です!/ ★未経験者が安心して活躍できる土壌 ・未経験入社99%⇒社員定着率93.2% ・5か年計画でエンジニアとしてのスキルアップを…
IT未経験&知識ゼロでもOK!
98.7%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100%!
普段皆さんが使⽤しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を⽀える仕組みである
「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。
■具体的な業務内容
・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック
・問題への対応「運⽤・保守」「トラブルシューティング」
・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート
・PCやネットワーク機器の入れ替え
◎研修制度(独自のカリキュラム制度)
約2カ⽉間(期間は⼈によって異なります)の特別研修からスタート。
ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を⾏います。
社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。
その後はビジネスマナーやPCソフト(Word、Excelなど)の使い⽅をマスターし、実務へと⼊ります。
IT業界未経験の⽅はもちろん、社会⼈経験のない⽅でも、安⼼してスタートできる体制を築いています︕
◎『CCNA』取得後は・・・
それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません︕
社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談
できますし、先輩に⾊々教えてもらうこともできます。
◎入社後のSTEP
【1年目】約2ヵ月間の研修+初級IT資格を取得
まずはITの基礎からじっくりお教えします!研修中に初級IT資格取得も目指しましょう(※先輩の合格率は100%!)
▼
【2年目】上級資格取得を目指す
幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに!
▼
【3年目】業務の幅を更に広げる
「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに!
▼
【4年目】市場価値の高いエンジニアに
市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り!
▼
【5年目】選択肢が無限に広がる
エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc.
▼
【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP!
あとはあなたの実力次第!年収1000万円超えも可能です!
\20代からエンジニアへ挑戦したいすべての方に推せる環境です!/
★未経験者が安心して活躍できる土壌
・未経験入社99%⇒社員定着率93.2%
・5か年計画でエンジニアとしてのスキルアップをサポート、IT未経験&知識ゼロでもOK!
・入社後のプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100%!全員が業界で通用するエンジニアへと成長できます。
★入社後3年間は昇給確約!経済的なサポートも約束します!
・入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給!
・資格手当や住宅補助など福利厚生も充実
★設立20年、安定感抜群の組織基盤
・主要取引先はNTTやパナソニック、日立など日本のトップ企業ばかり。
・安定基盤と育成環境を武器に急成長を続けています。
★平均年齢25歳の若くてエネルギッシュな組織
・20代が中心の若い組織です、仕事終わりは、リフレッシュルームでワイワイ。
・ゲームやダーツ、全自動麻雀卓など社内交流も満載!同年代ばかりなので飲み会も盛り上がります。
増員募集、更なる組織強化
| 職種 | インフラエンジニア/ネットワークエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格(必須) | 【必須条件】 ・社会⼈として何らかの就業経験がある(アルバイトも可) ・転職回数2回まで(正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外) ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●27卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の98.7%︕異業種出⾝ばかりです。 最終学歴:大卒以上 |
| 勤務地 | 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 <本社および、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先> 本社エンジニア部門/東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル3F 各線「高田馬場駅」戸山口より徒歩30秒 ※転勤はありません。 ※希望勤務地を考慮します。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 夜間勤務:状況に応じてある ★残業は比較的少なめです。⽉平均11.5時間︕ |
| 想定年収 | 266万円〜313万円 【給与例】 ▼入社時:月給220,000円スタート ▼2年後 :月給263,000円(CCNP社内認定資格 4科目まで取得) ▼3年後 :月給313,000円(CCNP社内認定資格 全科目取得) ▼5年後 :月給35万円以上(LPIC LV1・LV2、AWS社内認定資格 取得) 【年収例】 800万円/入社10年後(33歳) 500万円/入社5年後(27歳) 400万円/入社3年後(24歳) ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与や待遇に変わりはありません。 ※月給には15時間 / 20時間分のみなし残業代(23,100円以上)が含まれます。超過分は別途支給。 ◇定額昇給 半年後 3,000円/⽉ 昇給 1年後 5,000円/⽉ 昇給 1.5年後 5,000円/⽉ 昇給 2年後 10,000円/⽉ 昇給 2.5年後 5,000円/⽉ 昇給 3年後 10,000円/⽉ 昇給 ⼊社後3年間は最低昇給額を保証しているので、3年後の月額25.8万円は確実です。 4年目以降は年1回の昇給となり、成長度合い・活躍度によって変動します。 ◇資格⼿当 ・CCNP相当の社内認定資格 :月30,000円(※1科目5,000円×6科目) ・LPIC LV1相当の社内認定資格:月5,000円 ・LPIC LV2相当の社内認定資格:月5,000円 ・AWS相当の社内認定資格 :月5,000円 等 ※その他の資格は別途考慮します。 ◇昇給年2回(3年⽬まで)/年1回(4年⽬以降) ◇決算インセンティブ年1回(入社2年目以降) 賞与:1回 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日125日 <年間休日はたっぷり125日!オフも全力で楽しんでいただけます!> ■完全週休2日制(土日祝 ※プロジェクトによりシフト制になる場合があります) ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産育児休暇 ※各プロジェクト先により多少異なります。 ※年間休日はカレンダーによって前後しますが、120日以上は確実です。 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当 ■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■関東ITソフトウェア健康保険組合(旅行・宿泊・ジム等の割引あり) ■企業型確定拠出年金(401k) ※2023年4月導入 ■定期健康診断 ■予防接種 ■交通費全額⽀給 ■時間外手当(超過分) ■住宅手当(家賃の2割を支給/西武新宿沿線限定 ※入社2年目以降) ■引越補助金制度(※社内規定あり) ■奨学金返還支援制度(※社内規定あり) ■資格⼿当 ・CCNP相当の社内認定資格 :月30,000円(※1科目5,000円×6科目) ・LPIC LV1相当の社内認定資格:月5,000円 ・LPIC LV2相当の社内認定資格:月5,000円 ・AWS相当の社内認定資格 :月5,000円 等 ■資格受験料・研修費全額補助(教材・研修ルーム・講師あり) ■無料英会話講座常設 ※2023年4月から『英語研修制度』を導入! 「ITエンジニア×英語力」で市場価値の高い人材に! ・外国人英語教師2名が常駐 ・個別面談のうえ、英語力を5段階に分けてレッスンを受講 ・いつでも個別英会話レッスンを受講可能 ・英語スキルを活かせるPJに挑戦可能 ■社内イベント(ボーリング⼤会・お花見・BBQ・運動会など) ■サークル活動(野球・フットサル・麻雀・ボードゲーム) ■社員旅⾏ ■備品購⼊ ■オフィスグリコ |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金(社会保険完備) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考フロー | <書類選考 ➡ 一次面接 ➡ 入社前研修 ➡ 社長面接 ➡ 内定> ・一次面接はオンライン、社長面接はご来社もしくはオンライン となります。 ・一次面接通過後は、ネットワークの基礎を学ぶ研修を2回受講いただきます。 ・一次面接から内定までは2~3週間程度です。 ・内定前後の研修でご来社が必要となる場合もあります(※交通費支給:上限2,000円/回)。 ・内定後、ネットワークの資格「CCNA」の取得を目指します。 ※日程調整などが複数回に及ぶため、候補者様と直接連絡させていただいております(LINEグループを作成)。 進行状況は都度共有いたしますが、ご了承の上、候補者様をご紹介くださいませ。 入社後のミスマッチを防ぐ目的で、内定前に研修を2回行います。 技術面や興味面のミスマッチ、社風とのミスマッチを図る意味合いとなります。 |
| 募集企業 | 株式会社ウォーターウィッシュ |
| 求人ID | 556(掲載日:2026年9月21日) |
本求人は、株式会社AMGキャリアサービス(有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-318333)が取り扱う求人です。掲載内容は変更となる場合があります。詳細は担当アドバイザーにお問い合わせください。
インフラキャリア アドバイザー無料・約1分で登録できます