【インフラ系PM候補】プロジェクトマネージャー未経験歓迎｜リモートOK／AWS／大手案件多数

大手SIerをクライアントとした常駐型のプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、
進捗管理や顧客対応などをメインでお任せします。

基盤移行のプロジェクトから運用保守まで様々な業種のプロジェクトがありますので、
これまでの経験やご本人のキャリアへのご希望を加味しながら、案件に従事していただきます。

若手のエンジニアが多い当社ではエンジニアの育成にも力入れているため、
ご興味のある方や教えることが好きな方も非常に向いている環境です。

≪プロジェクト例≫
・証券会社レガシー対応（Java,COBOL）
・サロン向けPOSシステムの帳票、機能追加開発（Java/Angular）
・某ゲーム会社社内システム開発業務(ServiceNow)
・外為業務ASPサービスプロジェクト(C#)
・金融機関向けサーバー運用保守(Azure/Windows/Linux）
・インフラ構築自動化支援（AWS）
・クラウド認証基盤移行SaaS→IDaaS(Azure AD)
・医療系サーバー構築保守（Linux/Vmware）

★クライアント例
伊藤忠テクノソリューションズ・NTTデータ、キヤノンITソリューションズ、日立システムズなど、大手SIerが中心

※業務内容の変更範囲：無

この求人の魅力

【募集背景】
設立当初から20年近くのお付き合いをいただくクライアントも多く、依頼は増えるばかり。
これからもその声にお応えするため、また「ITによるサプライズを提案し、
業界に影響を与える企業となる」というミッション・ビジョンを実現していくため、エンジニアの増員を進めています。

【概要】
常駐型プロジェクト支援（SES）事業を主軸に、ラボ型オフショア開発や自社サービス、受託開発などを手がける当社。
AIの進化と需要の拡大など、ITの世界がますます面白くなっていくなかで、
「50代・60代になっても活躍し続けるエンジニア」を増やしていきたいという想いを実現したいと考え、事業に取り組んでいます。

【この仕事で得られるもの】
～キャリアパスミーティング～
◎企画力や折衝力を磨くため、クライアントとの定期的な打ち合わせにはエンジニアも参加。
ポジションや経験年数が浅かったとしても、こうした機会を最大限に増やしています。

≪キャリアパスミーティング≫
将来像を明確にする話し合いを、随時実施。アサインするプロジェクトを一人ひとりの意向に合わせるなど、
仕事内容に対するエンジニア本人の納得感を重視しています。

【エンドユーザーとの取引が多サービスを展開するクライアントが多数】
同社は受託開発をメインにシステム開発を行っている企業ですが、エンドユーザーとの取引が多い企業で
す。理由としては、代表取締役の小川社長の過去の取引実績になりますが、
その後受託開発を行っている同社の社員の受けが非常に良いためです。
また、同社は下流業務の案件獲得は見送っており、現状は上流業務（PM、コンサル業務）をメインとして事業研鑽を行っております。
今後は培った技術力を活かし、より上流工程の受注、システム開発の提案に注力。

募集背景

増員募集