インフラエンジニア正社員

◤社内FDE◢ 年収800万〜1,500万円｜20－30代活躍中｜エンジニア1万人を支える事業基盤と開発組織をゼロからつくる

株式会社エンジニアのミカタ

年間休日130日、完全週休2日制でプライベートも充実させることが可能です。さらに、副業OK（届出不要）、独立支援制度など、あなたの成長と働き方をサポートする制度が豊富です。共同社宅やリ…

想定年収: 800万円〜1,500万円
勤務地: 東京都

学歴不問年間休日120日以上土日祝休み資格取得支援ありクラウド案件あり

仕事内容

【募集背景】
当社では、エンジニア採用数と事業規模が急速に拡大しています。今後、毎年数千名規模の採用と、継続的なM&Aを実行していくためには、現在の数倍から数十倍の業務量に耐えられる事業基盤が必要です。
一方、現在のDX部はCTOを含む数名の少数精鋭組織です。CTOが技術戦略、設計、開発、組織づくりを広く担っていますが、今後の事業規模を考えると、CTO一人を中心とした体制では成長速度に追いつきません。
そこで今回、CTOと並んで技術・組織・採用を担い、DX部を一つの強い開発組織へ育てる仲間を募集します。

【業務内容】
CTO直下のVPoEとして、当社の成長を支える自社基幹システムと、これを開発するエンジニア組織の両方をつくるポジションです。
・自社基幹システムのアーキテクチャ設計、技術選定
・契約管理、労務管理を統合する開発ロードマップの策定
・エンジニア組織の組織設計、採用計画、採用要件の策定
・エンジニア採用における面接、アトラクト、クロージング
・1on1、目標設定、評価、育成、オンボーディングの仕組みづくり
・開発プロセス、レビュー基準、リリース基準の整備
・障害対応、セキュリティ、モニタリング、運用体制の設計
・技術広報、採用ブランディング、開発組織の社外発信

【開発環境】
・バックエンド：Go　・フロントエンド：React、TypeScript　・インフラ：AWS
・開発対象：採用管理、営業管理、契約管理、労務管理などを統合する自社基幹システム

この求人の魅力

【働きやすさと充実した福利厚生】
年間休日130日、完全週休2日制でプライベートも充実させることが可能です。
さらに、副業OK（届出不要）、独立支援制度など、
あなたの成長と働き方をサポートする制度が豊富です。
共同社宅やリファラル手当（20万円支給）もあり、安心して長く働ける環境です。

募集背景

増員募集、更なる組織強化、IPOに向けて

募集要項

職種	インフラエンジニア
雇用形態	正社員
応募資格（必須）	【必須(MUST)】・Webアプリケーションまたは自社プロダクトの設計、開発、運用を一連の工程で経験している方・エンジニアの採用、育成、1on1、目標設定、評価、開発プロセス改善のうち、複数を自ら設計・運用した経験・事業インパクト、開発速度、運用コストを踏まえて技術的な優先順位を決められる方・経営陣や非エンジニア部門と直接議論し、曖昧な業務課題を構造化できる方・組織づくりだけに閉じず、必要に応じて設計、コードレビュー、実装、障害対応まで入れる方・週5日、新宿オフィス勤務が可能な方最終学歴：学歴不問
勤務地	東京都東京都（新宿区）【本社】東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル28階 ※原則週5日オフィス勤務
勤務時間	10:00〜19:00 【勤務時間補足】 ■実働7時間 ※勤務地の変更の範囲：なし
想定年収	800万円〜1,500万円想定年収：800万円〜1,500万円（経験・能力を考慮の上決定）賞与：賞与なし
休日・休暇	土日祝休み年間休日130日 ■完全週休2日制（土日祝） ■看護・介護休暇 ■生理休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
福利厚生	交通費支給、役職手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当 ■社会保険完備（金健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費（全額支給） ■副業OK（届け出も不要です） ■独立支援制度 ■資格取得支援 ■書籍購入手当 ■リファラル手当（紹介した人が入社した場合、20万円を支給） ■各種手当あり（役職手当最大5万円・資格手当など） ■共同社宅あり
加入保険	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（社会保険完備）
選考フロー	書類選考 → 一次面接（Web） → 役員面接（対面） → 内定
募集企業	株式会社エンジニアのミカタ
求人ID	654（掲載日：2026年9月21日）