運用・監視・保守社内SE・情報システム 正社員

積極募集【情シス】「作業」から「仕組みづくり」へ。企業の情シス立ち上げ・業務改善をリードするITコンサルタント|一部リモート可

株式会社スカイウイル

積極募集【情シス】「作業」から「仕組みづくり」へ。企業の情シス立ち上げ・業務改善をリードするITコンサルタント|一部リモート可のイメージ写真
※写真はイメージです

決められた運用を回すのではなく、情シス業務の現状整理 業務フローの設計・標準化、各種ルールの策定など 「業務を作る・整える」ことに専念できる環境です。 顧客の情シス部門に入り込み、ベンダーコ…

想定年収
500万円〜800万円
勤務地
埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
学歴不問リモートワーク可年間休日120日以上土日祝休み研修制度あり資格取得支援ありクラウド案件あり賞与あり

仕事内容

■職務内容
情シス支援コンサルタント、もしくは情シス立ち上げエンジニアとしてプロジェクトをリードしていただきます。

・情シス業務の現状整理および可視化
・業務フローの設計/標準化/改善(BPRの推進)
・ヘルプデスク/運用業務の立ち上げ支援
・各種運用ルール/手順/ドキュメントの整備
・IT資産管理/アカウント管理/端末管理などの運用設計
・課題抽出および顧客への改善提案
・顧客折衝、社内各部門との調整、ベンダーコントロール

想定の技術領域:
・ITIL
・Microsoft365
・Azure AD
・IT資産管理
※立ち上げPJも含まれるため必ずしも上記の限りではありません。

この求人の魅力

【プロジェクトの特徴】
■「仕組みづくり」に特化した上流ポジション :
決められた運用を回すのではなく、情シス業務の現状整理
業務フローの設計・標準化、各種ルールの策定など
「業務を作る・整える」ことに専念できる環境です。

■情シス立ち上げ・BPRを牽引するコンサルテーション :
顧客の情シス部門に入り込み、ベンダーコントロールや各部門との調整を行いながら
プロジェクトをリードしていただきます。

■超上流(事前検討)から本番移行まで携わる大規模プロジェクト :
現行システムの課題整理から次期システムの構築・移行まで
システムのライフサイクル全体を見渡し、裁量を持ってコントロールできるやりがいがあります。

大規模プロジェクトにおける「仕組み化」を考える大変裁量の高いポジションです。

募集背景

更なる組織強化、組織・事業立て直し

募集要項

職種運用・監視・保守/社内SE・情報システム
雇用形態正社員
応募資格(必須)【必須】下記すべて3年程度
・情報システム部門、またはそれに準ずるポジションでの業務経験
・IT運用の経験
・業務フロー作成およびドキュメント整備の経験
・顧客または社内関係者との折衝・調整経験

最終学歴:学歴不問
勤務地埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

<本社>
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F

<お客様先>
東京23区、神奈川、千葉、埼玉
※ご自宅から通える範囲をご相談しながら決定します。
勤務時間9:30〜18:00
【勤務時間】
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※勤務先により変動します。
※月間平均残業時間は20時間程度です。

【勤務地補足】
※プロジェクトによって勤務地が異なります。
※就業場所の変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
想定年収500万円〜800万円
給与改定:年2回(6月・12月)
賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回/6月)
みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働20時間を超えた場合)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

試用期間:3か月(給与条件は変わりません)

賞与:2回
休日・休暇土日祝休み
年間休日124日
■完全週休2日制:土・日・祝日
※勤務先により変動します。
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日間)※入社後1年経過後
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休業
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■障がい者通院休暇
■生理休暇
■育自休業(3年まで自らを育むために休める)
※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休
福利厚生交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備、資格取得制度
■交通費全額支給
■役割給
■深夜勤務手当
■資格取得支援制度
■企業年金(確定拠出年金)制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催 など
加入保険雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金(社会保険完備)
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙室あり)、屋内禁煙
選考フロー(1)書類選考
(2)事業部長面接(対面・オンラインどちらでも可)
(3)室長面談(対面を想定)
(4)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
募集企業株式会社スカイウイル
求人ID600(掲載日:2026年9月21日)

本求人は、株式会社AMGキャリアサービス(有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-318333)が取り扱う求人です。掲載内容は変更となる場合があります。詳細は担当アドバイザーにお問い合わせください。

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