インフラエンジニア正社員

【社内ITグループリーダー）】年間休日120日以上／東証プライム上場G／福利厚生充実

株式会社プリメディカ

2026年7月のオフィス移転に伴い、我々としては「どこでも安全かつ最高のアウトプットが出せるIT環境」へのフルアップデートの好機と捉えています。また、これまでの守りのIT（運用・保守）は盤…

想定年収: 600万円〜900万円
勤務地: 東京都

リモートワーク可年間休日120日以上土日祝休み研修制度あり元請け・プライム案件

仕事内容

◆業務内容◆
・社内ステムの統括（社内ITグループ全体の管理）
　ー社内ヘルプデスク運用と改善
　ー各種監査やセキュリティ要件への対応と改善
　ー社内ネットワークの運用と改善
　ー社内で導入するツールの企画・選定・導入・運用（アカウント管理）
　ーKintoneを用いた業務システムの開発
・技術戦略の立案

◆ご入社後の具体的な役割とミッション◆
～セキュリティ基盤の再構築（移転プロジェクト）～
　移転を機に、場所を問わない安全なアクセス環境（ゼロトラスト環境など）を構築し、
　物理・デジタルの両面でのセキュリティレベルの引き上げ。

～チームビルディングとナレッジ共有～
　属人化を排除し、メンバーが自走できる体制の整備。

～社内システムの「最適化」から「開発」へ～
　SRE的観点を持ち、SaaS間のデータ連携や独自ツール開発によって、
　全社のDX（デジタルトランスフォーメーション）をリード。
※業務内容の変更範囲：会社規定に基づく

この求人の魅力

2026年7月のオフィス移転に伴い、我々としては「どこでも安全かつ最高のアウトプットが出せるIT環境」へのフルアップデートの好機と捉えています。
また、これまでの守りのIT（運用・保守）は盤石にしつつ、SaaS連携や独自ツール開発、自動化（iPaaS/GAS等）を駆使し、オペレーションエクセレンスとなる会社の基盤を作ることを目指し、新たな仲間を募集いたします。

募集背景

更なる組織強化

募集要項

職種	インフラエンジニア
雇用形態	正社員
応募資格（必須）	◆必要条件◆ ・2名以上のマネジメントのご経験（2年以上）・ゼロトラストの概念理解、ID管理（IdP）、VPN/ネットワーク構築経験・物理拠点（NW/什器/入退館管理）の設計・移行経験・GASやiPaaSを用いた業務自動化、API連携の経験・GoogleWorkSpace、Kintone、バクラクなどの保守運用経験・PCキッティング、社内ITヘルプデスク、サーバ管理、ネットワーク管理のご経験・DB基本操作、AWS運用管理・セキュリティマネジメント、システム構築、ネットワーク構築最終学歴：大卒以上
勤務地	東京都東京都（港区）【勤務地詳細】東京都港区芝5丁目26番20号　建築会館7階【アクセス】・都営三田線 / 浅草線「三田駅」　徒歩3分・JR京浜東北・根岸線 / 山手線「田町駅」　徒歩5分
勤務時間	9:00〜18:00 ※勤務地の変更範囲：会社規定に基づく
想定年収	600万円〜900万円 600万円〜900万円月給420,000円～670,000円・昇給：年1回・賞与：年1回・試用期間：3か月（条件などは変わりません）
休日・休暇	土日祝休み年間休日124日 ■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■年末年始　等 ■有給休暇：あり（10～20日）休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休
福利厚生	交通費支給、健康診断、社会保険完備、社宅・寮 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■入社後OJT ■定年：65歳 ■健康診断：オプション検査合計で2万円まで補助 ■自己啓発支援制度（書籍購入、外部講習など） ■メンター制度 ■借り上げ社宅制度（規定条件あり） ■慶弔見舞金制度 ■ウォーターサーバー
加入保険	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（社会保険完備）
受動喫煙対策	屋内禁煙
選考フロー	書類選考 ↓ 適性検査（SPI） ↓ 面接1～2回 ※筆記試験：あり
募集企業	株式会社プリメディカ
求人ID	317（掲載日：2026年9月21日）