株式会社テクノクリエイティブ
プロジェクトを一気通貫で受注しているため、上流工程に携われる機会が多いです。 またチームとして参画をいただきますので、PMやPLの活躍を近くで見ながらノウハウの蓄積をしていけば 昇給・昇格の…
【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】
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■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業26年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。
■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
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■業務内容：
名駅に自社開発センターを構え名古屋エリアでの事業拡大中の同社。
サーバー・ネットワークの設計構築しているインフラチームに加入いただきます。
公共自治体や大手企業のサーバーリプレイス案件や、
Ciscoルータを活用したネットワークの近代化案件等がございます。
クラウド案件についても現在拡大中です。
※入社後はプロジェクトリーダーの下で業務に慣れていただき、
ゆくゆくはマネジメントスキルや教育スキルも身に着けていただきます。
■案件例：
≪業務詳細≫
・大手SIer社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS,Azure,Google）
・自治体向けインフラ仮想基盤構築（Vmware,Nutanix,Hyper-V）
・官公庁向けNW更改対応（設計〜構築〜導入支援）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
≪リーダー業務≫
・ベンダーコントロール（機器の設定等を行う委託先への指示等）
・案件切り出しに向けた調整（客先折衝/プロパー面談）
・メンバーマネジメント（1on1、チームMTGの実施）
■教育体制・組織体制
・オリエンテーションの実施（当社や事業の理解を深めるため）
・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育（１ヶ月～半年間/ご経歴次第）
・現場社員ではない管理課との⾯談（月1回/30分～1時間程度）
∟エンジニアの方の窓口として活用可能です。
・技術研修やリーダー研修の充実
∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能
∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備
プロジェクトを一気通貫で受注しているため、上流工程に携われる機会が多いです。
またチームとして参画をいただきますので、PMやPLの活躍を近くで見ながらノウハウの蓄積をしていけば
昇給・昇格のしやすいような組織体制となっております。
開発環境においても、エンジニアのやりたい事を優先しながらの参画をしておりますので
柔軟に相談を頂くことが可能です。
更なる組織強化
| 職種 | インフラエンジニア／クラウドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（必須） | ≪経験≫ 下記いずれか ・サーバ構築経験：オンプレサーバーでの設計構築経験 ・ネットワーク設計経験：L2、L3、無線NW設計・構築経験 最終学歴：学歴不問 |
| 勤務地 | 愛知県 愛知県（名古屋市中村区） ・名古屋支社_開発センター ∟愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F ・名古屋第二開発センター ∟愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F ・愛知県内のプロジェクト先 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 夜間勤務：なし 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 ■残業：月0～20時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。 |
| 想定年収 | 390万円〜610万円 530万円/35歳・入社3年目/リーダー（名古屋勤務） 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務） 390万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務） 月額(基本給)：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：61,000円～185,000円 ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当（内訳） ・地域手当 31,000円/月 ・職務手当 30,000円～65,000円/月 ・役職手当 ～90,000円/月 ■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1ヶ月分 ■昇給 年1回（4月）※人事考課による ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 賞与：2回（昨年度実績：１ヶ月分） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日127日 ■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与） 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 育児休暇：モデルケース ・入社1年後に産休育休1年間取得、復帰後時短勤務2年半継続中 ・入社3年後にパパ育休2ヵ月取得、復帰後インフラSEとして配属継続中 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ■通勤手当：実費⽀給（上限20000円/⽉） ■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当 ■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当 ■退職⾦制度：（確定拠出年金（企業型DC）） ■寮社宅：単身寮あり(会社規定による) ■転居費⼀部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■産休育休（取得実績あり※男性含む） ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児⽀援制度 ■U・I・Jターン⽀援制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部研修制度（費用会社負担） ■社内教育制度 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（社会保険完備） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼一次面接（人事担当） ▼最終面接（人事担当＋現場エンジニアマネージャー） ▼内定 ◇ご応募から内定までは約1か月を予定しております。 ◇平日18時以降でも面接対応可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ◇Web面接での実施可。 最終面接のみが発生する場合のみ、対面で実施する可能性もございます。 |
| 募集企業 | 株式会社テクノクリエイティブ |
| 求人ID | 109（掲載日：2026年9月21日） |
本求人は、株式会社AMGキャリアサービス（有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-318333）が取り扱う求人です。掲載内容は変更となる場合があります。詳細は担当アドバイザーにお問い合わせください。
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