【大阪】サーバエンジニア※エンジニアファースト／プライベートも充実／平均残業13時間／盤石な安定性

【資金力と多彩なリレーションによる安定企業／志向性に合った柔軟なアサイン／実証企画・上流～下流まで幅広いフェーズ／残業少・各種休暇の取りやすい環境】

■具体的な業務：
主には設計からお任せします。案件によっては、提案フェーズから参画し、
要件定義など上流工程もお任せ致します。
関西の上場企業様向けのインフラ構築案件がメインとなります。
サーバ可用性・信頼性向上などの設計・構築となります。
Azure、AWS、HyperV、VMwareを活用したP2V・V2V案件の他、
MicroSoftのSharePointによるシステム効率化や運用コスト削減の検証、
またアグリテック（農業×テクノロジー）やIoTビッグデータ活用基盤構築、
Web系SaaS（Vue.js、Golang）などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。

■就業環境：
取引先へチームで常駐し業務を行っていただきます。
エリアは大阪市内を予定しています。

■特長：
アサインされるプロジェクトについては、
ご自身の志向性／興味関心にあった案件の参画を調整できる環境です。
代表が30年以上のエンジニア出身のため、大手クライアントとの関係性も良好です。
また、月に1度はメンバーが招集され、各プロジェクトの意見交換などが行われております。

■プロジェクトについて：
ITエンジニアとしてスキルアップに繋がる案件が多数です。
AWS・AzureのIaaS、PaaSを活用し最新技術を駆使したプラットフォーム構築など
ご自身のスキルを磨いていただける環境です。

■組織とポジションについて：
2019年4月に大阪支店が開設され現在は50名規模です。
東京本社は安定的な大手クライアントからの案件があり、
また当社は一部上場企業を母体としておりますので、
安定基盤を有しております。成長フェーズの支店ではありますが、
ベンチャーのようなガツガツした風土ではなく、
クライアントと良好な関係の中、
じっくりと開発に取り組む環境です。

この求人の魅力

☆エンジニアによるエンジニアのための会社☆
■1. エンジニアファースト
　社長は、PG、SE、PM、システムコンサルとエンジニアとして一通りの経験をした後、
　30代で起業したので、エンジニア一人一人を大切にすることが創業の想いです。
　「エンジニアが育つ職場環境」を最優先に考えていて、幹部の大半もエンジニア出身です。

■2. 支え合う仲間たち
　エンジニアが主体のリーダーミーティングやチームミーティング、懇親会を定期的に開催し、
　困ったことがあっても相談しやすく、営業がすぐにクライアントと調整できるようサポートします。
　エンジニアが活き活きと技術を磨き、働き甲斐を感じてもらえるようにすることが非常に重要だと
　考えています。
　社長には当社以外にもIT企業の経営歴が20年あり、長年取引を続けている顧客が多く、コロナ渦でも
　黒字を続け、経営も安定しています。
　社員同士も仲が良く、釣りやハイキング等の社内イベントも盛んです。
　社長や役職者は「さん」付で呼ばれ、風通しも良いです。

■3. ワークライフバランス
　20代が4割の若い会社ですが、40代以上も4割を占め、60歳まで永く働ける環境があり、
　離職率は年7.7%(2025年)です。リモート・在宅勤務は８割を占めています。
　残業も月平均13.6時間(2024年)で、シフト勤務現場もありません。
　借上社宅や住宅手当(8,000円/月～35,000円/月まで)もあり、
　地方から独り暮らしを始める方も安心です。

募集背景

増員募集